残疾的自我认同

州立鲍灵格林大学致力于培养一个多元化和包容性的校园社区,拥抱所有个人的才能和成就,并确保遵守联邦法规.

联邦合同合规项目办公室(OFCCP)发布了新规定,改变了我们报告劳动力的方式, 特别是针对残疾人. 新规定要求真诚地努力实现劳动力中有7%(7%)的员工是残疾人. 因此, 大学必须对所有教职员工进行调查,以获得合规报告的初始基线.

我们鼓励您提供最新信息,以帮助大学更好地了解和报告其员工的构成, 更新状态是可选的和自愿的. 雇佣决定不会基于是否提供状态更新. 收集这些数据是为了评估保留率,并将予以保密.

请花点时间登录 MyBGSU 并按以下方式更新你的残疾状况:

  • 选择员工选项卡
  • 滚动到左侧导航面板中的残疾链接
  • 点击链接
  • 通过选择三个按钮中的一个来完成表单
  • 点击“提交”

残疾自我认同陈述
关于OFCCP

常见问题

我们要求所有员工填写自我识别表,以遵守美国劳工部联邦合同合规计划办公室(OFCCP)发布的修订规定。.

联邦法规的变化要求每个联邦承包商在其针对残疾人的平权行动项目中采取具体行动, 包括邀请现有员工在校园下一个平权行动计划开始之日或之前,以及之后每五(5)年,自我认定为残疾人.

No. 填写此表格纯属自愿, 我们将感谢您的参与,以便我们可以监测我们的目标的实现情况, 雇用合资格的残疾人士,并为他们提供平等的机会. 然而, completion of the self-identification form is voluntary; an employee’s refusal to self-identify does not have negative consequences.

No. 收集这些信息的唯一目的是每年编写AAP报告. 这些信息不会成为员工个人档案的一部分. 另外, 自我认同不要求员工指定残疾类型, 或提供残疾证明文件.

注意:

勾选“是的。, “我有残疾(或以前有残疾)”的自我确认表格不能代替联系 残疾人服务 开始讨论合理的住宿条件.  

因为一个人随时都可能成为残疾人, 我们要求所有员工每五年更新一次个人信息. 但是,如果您的身份发生变化,您可以随时提交新的自我证明表格

你可以找到自我识别表格 在MyBGSU. 选择员工选项卡, 滚动到左侧导航面板中的残疾链接, 点击链接, 通过选择三个按钮中的一个来完成表单, 然后点击“提交”.”

请联系 残疾人服务 开始讨论一个合理的住宿. 你可能会被要求提供住宿需要的文件.

更新日期:2022年12月22日上午11:23